Desarrollo Organizacional

Uno de los objetivos del Departamento de Desarrollo Organizacional es contribuir a la formación de hábitos, principios, valores, actitudes y expectativas que fomenten la identidad institucional, compartiéndolos con todos los miembros de la Institución

Busca además, establecer mecanismos operativos que fortalezcan las relaciones interpersonales, la higiene y seguridad laboral;

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